Se entiende por Pasantía Profesional al proceso dirigido al desarrollo de competencias conceptuales, procedimentales y actitudinales propias del ejercicio profesional, dentro de situaciones laborales específicas. Los estudiantes realizan la práctica profesional en empresas públicas y privadas, según un régimen especial de trabajo temporal denominado Pasantía. La universidad y los establecimientos laborales acuerdan el plan de pasantía establecidos en la Ley Orgánica de Educación, de acuerdo a las disposiciones del presente reglamento, y a las normas y procedimientos de cada establecimiento laboral. (Art.2 RPPP)

El presente instrumento contiene los indicadores a evaluar en el desempeño del pasante, los cuales se categorizarán de la manera siguiente: (a) disposición ante el trabajo (b) nivel de desempeño y (c) informe técnico. Para cada indicador señale con una equis (x) su apreciación en la siguiente escala:

Excelente: Su actuación sobrepasa totalmente las exigencias de la pasantía.

Muy bueno: Su actuación sobrepasa en algunos aspectos las exigencias de la pasantía.

Bueno: Su actuación corresponde a los requisitos mínimos exigidos en la pasantía.

Regular: Su actuación en algunos aspectos se encuentra por debajo de las exigencias de la pasantía.

Deficiente: Su actuación se encuentra muy por debajo de las exigencias de la pasantía.

El veredicto evaluativo será a través de un juicio cualitativo que exprese el aprobado o el aplazado de la pasantía cursadas por el participante. De lo actuado se elaborará el acta correspondiente. (Art. 26 RPPP).

Por favor evite enmiendas y tachaduras que comprometen su evaluación.

INSTRUCCIONES:

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DATOS DEL PASANTE
Apellidos y Nombres	Haga clic aquí para escribir texto.	C.I.	Haga clic aquí para escribir texto.	Fecha de inicio	Haga clic aquí para escribir una fecha.
Facultad	Carrera-Programa	Expediente	Haga clic aquí para escribir texto.	Fecha de culminación	Haga clic aquí para escribir una fecha.
ABANDONO DE PASANTÍA POR EL PASANTE	☐ Sí ☐ No	OBSERVACIONES
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N°	Ítem	Excelente	Muy bueno	Bueno	Regular	Deficiente
DISPOSICIÓN ANTE EL TRABAJO	01	Cumplimiento de las normas de la empresa
02	Responsabilidad en el cumplimiento de las tareas asignadas
03	Cumplimiento del horario de trabajo
04	Cooperación ante cualquier tarea
05	Iniciativa, toma de decisiones y aporte de ideas
06	Relaciones interpersonales
07	Manejo del lenguaje oral y escrito
08	Manejo de métodos, procedimientos y técnicas de trabajo
NIVEL DE DESEMPEÑO	09	Manejo y conservación de instrumentos y herramientas de trabajo
10	Planificación y organización de las tareas
11	Criterio para la solución de problemas
12	Ejecución de las tareas encomendadas
13	Actuación ante situaciones imprevistas
14	Muestra dominio teórico-práctico en el área profesional
INFORME TÉCNICO	15	Entrega oportuna del informe al tutor (Semana 13)
16	Uso del lenguaje científico técnico
17	Redacción y Ortografía
18	Originalidad
19	Relevancia del trabajo realizado para la organización
20	Adecuación a las exigencias de la empresa
CALIFICACIÓN FINAL	CALIFICACIÓN
Elija un elemento.
DATOS DEL TUTOR ORGANIZACIONAL
Nombres y Apellidos	Haga clic aquí para escribir texto.	Firma	Sello de la Organización
Nombre de la Organización	Haga clic aquí para escribir texto.	Cargo que desempeña
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